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  •   兴发集团在坚持稳定持续发展的过程中,形成“工作的严肃性”和“人性化”相结合的企业文化,将企业文化看成是一种生产力,基于这样的理念,在员工工作环境和业余生活方面不惜代价投入人力、物力、财力,激发员工的工作热情,丰富员工的业余生活,使得分公司与分公司、部门与部门之间、班组与班组之间的员工相互交流学习,也充分展现了“兴发人”智慧、勤劳、朴实的精神风貌,具体涉及到的内容有:

    1、在员工待遇方面:兴发始终坚持员工综合待遇较好,在同行业中不比别人低。

    2、员工生活环境方面:坚持每年有改善,一年比一年好,员工宿舍安装空调、独立卫生间、夫妻房、小厨房等设施投入使用和完善。

    3、集体活动方面:①每年组织员工开展“春之旅”春游活动。②元旦组织趣味运动节,倡导体育锻炼,鼓励积极向上、文明健康的生活。③年终举办年终聚会,共享企业硕果。

    4、业余活动方面:设立活动室和多媒体室,员工可以参加乒乓球、台球等活动;还可以看电影和卡拉OK。同时篮球场和羽毛球场一应俱全。

    5、在关注困难员工方面:帮助员工解决医疗、住房等经济问题;同时帮助员工家属解决就业、上学等家庭方面困难,事无巨细,企业始终是每一位员工的依靠。


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